为进一步加强对各二级学院（部门）和领导干部工作的考核，全面、客观、公正地评价各二级学院（部门）和领导干部工作状况及现实表现，更好地发挥考核“指挥棒”、“风向标”的激励作用，2022年4月13日，学校组织召开了2021年度校内综合考核暨年度考核工作动员会。鼓山校区党工委书记、直属分党委书记、各党总支书记、直属党支部书记及考核组全体人员参加会议。会议由学校党委副书记胡其云同志主持。

会上，党委委员、组织部部长张如宝同志对2021年度校内综合考核实施方案进行了详细解读，对考核方式和考核内容的新变化作了重点强调。党委副书记胡其云就考核工作的具体安排提出了三点意见。一是提高政治站位，充分认识综合考核意义。做好综合考核工作，对加强干部队伍管理，提升干部队伍素质，提高工作效能、服务质量和管理水平，促进学校各项事业科学发展都具有十分重要的意义。二是准确把握内容，切实增强考核工作的针对性。在考核工作中，要客观公正、实事求是地给予评价，防止以感情和偏见代替政策。三是严肃工作纪律，营造风清气正考核氛围。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律四个纪律。