2016年上半年我院公开招聘教师和辅导员报名审核工作圆满结束。 

报名从4月13日至19日历时7天，共有1115人报考我院31个不同的教学和辅导员岗位。纵观整个报名人员情况不难发现，我院今年报名情况非常火爆，有海外归国的学子，有国内知名大学的学子，有博士生和研究生，其中研究生报名人数高达500多人。有的岗位报考比例高达134:1；有些紧缺岗位，如汽车类和工程类往年很难招到人才，今年报名形势也非常不错，居然也达到30:1的情况。 

另外，我院正在积极宣传，引进教授或相当职称（年龄一般不超过55周岁）；具有博士学位的副教授或相当职称（年龄一般不超过45周岁）；紧缺专业、重点学科、重点建设学科的博士研究生或具有硕士研究生学位的副教授或相当职称（年龄一般不超过45周岁）的三类高层次人才10人。    

近几年来，在合肥市委、市政府的大力支持下，在学院领导的高度重视下，学院采取高层次人才单独引进，紧缺人才公开招聘，技能型人才兼职聘用等多种形式，师资队伍不断壮大，师资力量不断加强，无论是师资的学历层次，还是职称层次都有较大的提升，为学院地方技能型高水平大学建设奠定了坚实的人才基础。