根据职业教育大发展的形势需要，为我院系部下一步进行科学合理的规划调整，做好管理干部的培养、储备工作，院党委研究决定，在5系1部选聘7名系部副主任（正科级），其中生物系选聘2名，其他系部各1名。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，将采取民主推荐的方式进行选聘。具体实施办法如下：   

一、岗位应聘条件

（一）基本条件   

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有履行职责必须的理论政策水平和组织管理、综合协调能力；有较强的事业心和责任感，熟悉业务，能独立开展工作；遵纪守法，廉洁自律，办事公道，严于律己，作风正派，团结同志，服务意识强，大局意识强。   

2、近3年年度考核结果合格及以上；   

3、身体健康；   

4、年龄要求：1968年1月1日以后出生，副高级职称可放宽至1964年9月1日以后出生。   

（二）其他条件   

系部副主任必须具有中级以上职称，在副科岗位工作2年以上，熟悉系部管理的具体工作。   

二、程序、方法和时间

1、2016年1月5日向各部门印发《合肥职业技术学院选聘系副部主任的通知》，并在校园网公布。   

2、系部推荐1名副主任人选，报组织部（人事处），时间为2016年1月5日至1月7日；   

3、资格审查，时间为1月8日；   

4、民主推荐；   

5、组织考察；   

6、院党委会议讨论确定拟聘人选；   

7、任前公示，将拟聘干部人选在校园网进行公示，广泛听取群众的意见，公示期为5个工作日；   

8、上报市委组织部、市人社局备案。  

组织人事处  

二〇一六年元月四日