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合肥职业技术学院2019年引进高层次人才专业测试公告
2020-01-10 19:19   审核人:

根据《合肥职业技术学院2019年引进高层次人才公告》规定,为切实做好我校高层次人才引进工作,现将专业测试工作公告如下:

一、进入专业测试人员名单

序号

岗位代码

准考证号

序号

岗位代码

准考证号

1

190101

2019hfzyyj01

9

190101

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2

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10

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3

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11

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4

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5

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6

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7

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15

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8

190105

2019hfzyyj08

 

 

 

二、专业测试时间

面试时间:2020年元月11(星期六),考生早晨730前进入面试考点。

三、专业测试地点

合肥职业技术学院汇心湖校区汇智楼二楼(合肥市瑶海区大众路与关井路交口)

四、专业测试工作流程

1.专业测试分为面试和业绩成果评价两部分组成。总成绩满分100分,面试占比60%,业绩成果评价占比40%

2.面试主要为教学能力测试,采取教案编写、试讲及专家提问两个部分,对考生进行综合性考察。面试总成绩100分,其中教案编写30分、试讲及专家提问70分。试讲采取:根据考官指定的内容书写一份教案(教案书写时间40分钟)+讲课及专家提问(讲课时间15分钟,专家提问5分钟),每位考官针对教案、试讲及专家提问情况进行评分,取平均分作为考生试讲得分成绩(成绩计算保留小数点后两位,第三位四舍五入)。面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一环节。

3.业绩成果评价。业绩成果评价根据考生提供的业绩成果情况评分,换算后满分100分。应试考生根据《合肥职业技术学院高层次人才业绩评分表》要求准备并提交材料,当天需提供各种材料的原件及复印件,复印件装订成册,封面标注应聘专业领域和姓名。(评分表见附件)

4.面试和业绩成果评价两部分成绩按照占比折算合计后为考生专业测试总成绩。计算时保留小数点后两位,第三位四舍五入。

5.专业测试成绩当场公布,设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加测试的,考生测试成绩须达到当天本考场实际参加测试考生成绩的平均分。

6.根据专业测试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人员名单。若出现总成绩并列的情况,则以考生的面试成绩为依据,从高分到低分确定入选人员名单。

五、注意事项

1.未在规定时间内到达侯考室的考生,视为主动放弃面试资格。

2.专业测试期间,考生须接受工作人员集中封闭管理,不得携带任何通讯等对外联络工具进入考点。如有携带,必须关闭并交工作人员集中保管。否则,一经发现,作违纪处理,取消面试资格。

3.考生在候考室候考期间服从工作人员的管理和安排,严格遵守考场纪律和保密规定,保持室内安静,不得随意走动、喧哗、擅自离开。

4.考生违纪,视情节轻重给予警告直至宣布取消考试资格或宣布面试成绩无效。

合肥职业技术学院

2020年元月10日

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